2022年8月3日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐幼華率隊(duì)到中小擔(dān)保調(diào)研。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鐘偉，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席任洪正，副總經(jīng)理彭湖參加調(diào)研。

       在聽取中小擔(dān)保關(guān)于黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的情況匯報(bào)后，徐幼華對(duì)中小擔(dān)保堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、意識(shí)形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)營發(fā)展互相促進(jìn)、共同提高的做法和成效表示肯定。同時(shí)對(duì)上半年以來，中小擔(dān)保搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了一季度“開門紅”和上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”，在各項(xiàng)工作中取得了新進(jìn)展、新突破表示祝賀。并就中小擔(dān)保下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是要持續(xù)加強(qiáng)黨建工作，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力以赴完成年度任務(wù)目標(biāo)；二是要正確看待年度的考核結(jié)果，在看到成績(jī)的同時(shí)要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向認(rèn)真復(fù)盤，科學(xué)合理完善考核指標(biāo)和優(yōu)化績(jī)效管理；三是要對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，加強(qiáng)政策研究，把握發(fā)展定位和發(fā)展方向，全面提質(zhì)增效，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程；四是扎實(shí)開展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)對(duì)和化解，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力，做好清收清欠工作；五是要提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)高層次、高技能人才建設(shè)，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加充分的人才支撐。

　　集團(tuán)黨群部、辦公室、經(jīng)營部、人力部相關(guān)負(fù)責(zé)人，中小擔(dān)保領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事會(huì)主席、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

　　                                                                                                                        （圖/文  彭曉光/葉發(fā)琦）